Een andere manier om naar jezelf en/of het proces in een bedrijf of team te kijken.

In een korte, maar intensive bootcamp dalen we af naar de essentie die jou beweegt en je bezig houdt. Door de intensieve begeleiding en no no-sense benadering worden alle ogenschijnlijke obstakels verwijderd.

Veel van wat we als 'onmogelijk' zien, zijn overtuigingen in de hersens die uit angst voor verandering zijn ontstaan. In de bootcamp gaan we naar deze overtuigingen kijken en tot de kern afdalen. Dit kan in een persoonlijke bootcamp of in een bedrijfsbootcamp waarbij de nadruk meer ligt op het proces en de (terecht of niet) aangenomen rol binnen een bedrijf.

Door 10 jaar ervaring in het zien en acteren op signalen die mensen (onbewust) uitstralen en de kracht van confrontatie zal er een zeer snelle ontwikkeling plaatsvinden, mits de deelnemer hier voor open staat. Zonder wil om te kijken, kan iets belichten niets oplossen.

Vanuit kerndenken wordt gekeken naar de kracht van een medewerker, in plaats van beperkingen en dient dit als uitgangspunt om sterker en meer betrokken tot elkaar te komen.

Samenwerken is meer dan samen werken ~ Nieuw denken en nieuw werken begint bij nieuw bewustzijn.

Tijden veranderen. Het is onmiskenbaar dat er op dit moment grote veranderingen gaande zijn die een andere manier van bedrijfsvoeren en leidinggeven vergt. Het oude systeem brokkelt snel af en overal is vraag naar nieuwe manieren om personeel te trekken en te motiveren. Belangrijke voorwaarde hierin is dat de mens weer centraal staat en de plaats van het belang van het product of dienst inneemt. Het proces neemt voorrang aan het doel en de weg is belangrijker dan het doel.

Elk bedrijf of instelling wil graag gemotiveerde, enthousiaste, betrokken medewerkers. Immers, gemotiveerde medewerkers stralen direct ook af op het bedrijf als geheel en het daarbij behorende product of dienst. Plezier in het werk hebben is een fundering voor elk succesvol bedrijf. Als mensen als één achter een product of dienst staan, vertaalt zich dit direct naar een de omzet. Bovendien kan pas een vruchtbaar proces ontstaan, als mensen zich goed voelen bij wat ze doen. Er wordt veel geïnvesteerd in productontwikkeling terwijl deze begint bij de ontwikkeling van de mensen achter het product. Bewust zijn in wat een (management)team doet en vertegenwoordigt kan de productiviteit verdubbelen door ook ruimte te laten voor de weerstand die een proces vasthoudt.

Iris Barkhuysen vult een stuk van deze behoefte aan door een unieke benadering te bieden van een gesteld thema, vraagstuk of uitdaging. Door deze methode vanuit de kerngedachte en gevoel bij een proces beweegt zij razendsnel en doeltreffend naar de essentie waar vanuit weer moeiteloos gecreëerd kan worden. De basisgedachte bij de Spirit Bootcamp is altijd dat er niets mis is maar alleen onbelicht is gebleven. Tijdens de bijeenkomst of sessies, wordt direct naar de kern van een probleem of uitdaging gekeken en zal er altijd vanuit een positieve benadering, vrij van oordeel, een kern-kracht belicht worden. Er wordt meegedacht in oplossingen waar iedereen baat bij heeft.

De Spirit Bootcamp wordt aangeboden in lezingen, meerdaagse seminars, persoonlijke sessies en groepsbijeenkomsten. Deze worden bepaald naar de wens die vanuit uw organisatie of instelling leeft. Deze kan variëren van een two-hour bootcamp tot een drie daagse intensive of terugkomende begeleidingssessies. Laat u verrassen door de kracht die in uw organisatie, team of projectgroep schuilt! Praktische informatie ; Tarief wordt in overleg bepaald en is afhankelijk van aantal deelnemers en totale tijdsduur.